Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Baden-Württemberg einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Das Krankenhaus ist ein Maximalversorgung mit rund 750 Betten.
Die Frauenklinik verfügt über rund 60 Betten und betreut jährlich mehr als 2.000 Geburten. Sie bietet das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie, Onkologie und Geburtshilfe auf höchstem Niveau und ist mit einem zertifizierten Brustzentrum, einem Genitalkrebszentrum und einem Perinatalzentrum Level I ausgestattet.
Die Stadt liegt im Westen Baden-Württembergs am Rande des Schwarzwalds und profitiert von ihrer Nähe zu Frankreich. Dank der guten Verkehrsanbindung mit Autobahn und Bahn sind Karlsruhe, Freiburg und Straßburg schnell erreichbar. Eine charmante Altstadt, vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie eine hervorragende Infrastruktur machen die Stadt zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
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Medizinische Verantwortung für den Bereich Geburtshilfe und Urogynäkologie
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Durchführung komplexer operativer Eingriffe
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Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten
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Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung
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Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Pflegeteam
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Abläufe
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Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil - fachlich und persönlich
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Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
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Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit operativer Expertise
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Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Assistenzärzten
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Organisations- und Teamfähigkeit
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Hohe Verantwortungskompetenz und Belastbarkeit, auch im Bereitschaftsdienst
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Interesse an Weiterbildung, Qualitätssicherung und klinischer Weiterentwicklung
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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Team und mit Patienten
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
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Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fahrrad-Leasing
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Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
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Fort- und Weiterbildungsangebote
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Gesundheitsförderung und Vorsorgeprogramme
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Betriebskita / Kinderbetreuung
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Kantinenangebot
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Mitarbeiterrabatte
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Teamevents und Veranstaltungen
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Bis zu 37 Tage Jahresurlaub