
Im Großraum von Kassel suchen wir für unseren renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Die Klinik bietet eine Ausstattung in der Größe eines Grund- und Regelversorgers mit ca. 250 Betten an.
Die Abteilung für Geburtshilfe betreuet jedes Jahr rund 350 Geburten. Die Frauenklinik bietet Schwangeren Sicherheit und Geborgenheit und rund um die Uhr eine kinderärztliche Betreuung. Der Schwerpunkt der Gynäkologie liegt auf Tumorchirurgie und der Zusammenarbeit mit dem Brustzentrum an der Universitätsklinik, mit der das Klinikum kooperiert.
Die Klinik liegt im Großraum von Kassel . Kultur, Kulinarik sowie tolle Einkaufsmöglichkeiten werden Ihnen hier super geboten. Die Großstadt ist mit dem Auto sehr gut zu erreichen. Falls diese Stelle interessant für Sie erscheint, bewerben Sie sich gerne!
Sie sind an der Herausforderung interessiert?
Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe!
Einbindung der Abteilung in eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachdisziplinen
Sicherstellung einer hochwertigen und verlässlichen gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung in der Region
Eigenständige Durchführung des gesamten klinischen Spektrums der Gynäkologie und Geburtshilfe
Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilung
Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Assistenzärzte, PJ-Studierenden und Famulanten
Aufbau, Motivation und kontinuierliche Begleitung des ärztlichen Teams
Teilnahme am Ruf- sowie gegebenenfalls am Bereitschaftsdienst
Facharzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Zusatzbezeichnung gynäkologische Onkologie wünschenswert
Mehrjährige, umfassende Leitungserfahrung
Ausgewiesene Kompetenz in Mitarbeiterführung, strukturierter Organisation und einem professionell-wertschätzenden Umgang mit Team und Patienten
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
Freundliches und kompetentes Team mit klaren Zuständigkeiten
Vergütung: festes Gehalt + variable Prämie nach jährlicher Zielvereinbarung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, Wertkonten für zusätzliche freie Zeit zu nutzen